ООО «ПКФ «КУБ-сервис» с богатой историей, уникальным опытом, ценностью которого являются – сотрудники, проводит активную кадровую политику, направленную на:
- формирование команды профессионалов,
- справедливый рост заработной платы,
- использование различных видов поощрений,
- проведение программ профессиональной подготовки и развития персонала,
- обеспечение безопасных условий труда,
Стратегической целью проводимой кадровой политики является формирование коллектива, способного решать стратегические задачи компании.
Основные принципы кадровой политики ООО «ПКФ «КУБ-сервис»:
1. взаимная ответственность за результаты труда,
3. обеспечение безопасных условий труда,
4. вознаграждение за труд в соответствии с достигнутыми результатами,
5. обеспечение равенства возможностей всех работников.
На предприятии постоянно проводятся мероприятия по сохранению кадрового потенциала и обеспечению социальной защищенности работников.
Оборудование и технологии стареют и перестают быть актуальными, и только люди, развиваясь изо дня в день, растут и вкладывают свои знания в решение все более сложных задач. Команда профессионалов, преданная своему делу – наш главный актив.
Помимо материального вознаграждения за труд, ООО ПКФ «КУБ-сервис» использует систему нематериального стимулирования своих сотрудников. Элементами этой системы являются широкие возможности для карьерного развития, профессиональные конкурсы и соревнования, личные и коллективные поощрения и награждения.
ООО ПКФ «КУБ-сервис» проводит последовательную кадровую политику по созданию сплоченного коллектива квалифицированных сотрудников, знающих и любящих свое дело. Практически все руководители предприятия начинали свою карьеру на ООО ПКФ «КУБ-сервис» с должностей рядовых специалистов либо рабочих специальностей.
Эта прекрасная демонстрация открытости и прозрачности в решении кадровых вопросов является замечательным примером для молодых специалистов, выпускников ВУЗов и профессиональных технических училищ.
Целеустремленность, желание учиться и неустанно совершенствовать свое профессиональное мастерство является залогом успеха для тех, кто хочет работать в большой и активно развивающейся компании.